Descripción del Puesto

Brindar soporte operativo y administrativo al área de Talento Humano en los procesos de reclutamiento y selección, garantizando una experiencia de candidato positiva, el cumplimiento de tiempos y la correcta gestión de documentación para cubrir vacantes de manera eficiente.

Responsabilidades principales

• Reclutamiento de cargos operativos y Administrativos cumpliendo en tiempo y calidad.

• Realizar criba curricular inicial y preselección telefónica o por videollamada para identificar candidatos que cumplan con los requisitos.

• Coordinar entrevistas con líderes de área, evaluadores y candidatos, gestionando agendas y recordatorios.

• Gestionar la recepción, registro y archivo de hojas de vida y documentación requerida, asegurando la trazabilidad de los procesos.

• Apoyar en la aplicación y manejo de pruebas técnicas y psicométricas, así como en la coordinación de centros de evaluación.

• Dar seguimiento al estado de las vacantes y generar reportes periódicos sobre métricas de reclutamiento (tiempo de cobertura, fuentes de selección, tasa de avance).

• Mantener comunicación constante y respetuosa con candidatos durante todo el proceso, asegurando una experiencia positiva y oportuna.

• Colaborar en proyectos de mejora continua del proceso de selección e implementación de herramientas (ATS, formularios, plantillas).

Requisitos del Cargo

• Título profesional o estudiante de últimos semestres en Psicología, Administración de empresas o Ingeniería Industrial.

• Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento y selección

• Organización, manejo de prioridades y atención al detalle.

• Manejo básico de herramientas ofimáticas (Word, Excel) y familiaridad con plataformas de reclutamiento o ATS (deseable).

• Actitud proactiva, ética profesional y orientación al servicio tanto a candidatos como a equipos internos.

Beneficios Ofrecidos

• Salario competitivo acorde con la experiencia.

• Contrato a término indefinido

• Oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo en área de Talento Humano.

• Ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y orientado al aprendizaje.

• Beneficios corporativos adicionales.

Cómo Aplicar

Si cumples con los requisitos y te interesa esta oportunidad, por favor envía tu hoja de vida actualizada a través de nuestro portal de empleo.

Únete a nuestro equipo y contribuye a atraer y seleccionar el talento que impulsa el crecimiento y la cultura de la empresa.